薪資結構

• 保障14個月薪資：固定薪資十二個月 及三節獎金二個月。
• 獎金：提供各類獎金，如季獎金、績效獎金、專案獎金、特殊貢獻獎金等，以獎賞員工優良的績效表現。
• 年度盈餘分紅：每年提撥稅前淨利12%~15%，讓員工共享經營成果。
• 現金增資認股/員工入股
  

工作環境

• 注重廠房安全與衛生
• 提供員工停車場
• 完善的消防設施

優渥福利

• 退休準備金提撥
• 健康保險 / 勞工保險
• 高額度的旅遊平安保險
• 定期健康檢查
• 團體保險
• 每月提供員工伙食津貼
• 員工旅遊
• 特約商店
• 提供生日禮卷
• 婚、喪禮金及奠儀
• 優惠低利率貸款