学習と成長

内容

概要

当社は、研修、ワークショップ、オンライン学習プラットフォームへのアクセスを通じて、従業員の継続的な成長を支援しています。従業員は、技術スキルとソフトスキルの双方を磨き、資格取得を目指すとともに、業界イベントへの参加を通じてキャリア開発の強化が奨励されています。

学習と成長

組織と個人の成長ニーズに応える研修システムを提供しています。企業と個人のキャリアステージに合わせて、OJT、専門スキル、マネジメントスキル、心身の健康などを網羅した包括的な研修コースを企画し、従業員に学習と成長の機会を提供しています。



研修システム:


  • 包括的な新入社員研修システム:新入社員がチームに速やかに溶け込むことを支援します。
  • 管理職向けの包括的なマネジメント研修プログラム:管理職が経営シナジーを最大限に発揮できるよう支援します。
  • 多様なマネジメント・技術研修:マネジメント研修には、現場監督、中間管理職向けの研修が含まれます。技術研修には、研究開発設計、プロセス技術、製品エンジニアリング、設備メンテナンス、試験、品質管理などの研修が含まれます。
  • 定期的な従業員研修コースの実施
  •  外部専門研修制度の活用支援
  • 語学学習のためのリソース提供